مخصص للقطاع المالي

نظام إدارة الموارد البشرية

إدارة الموظفين، الحضور، الرواتب، الإجازات، التوظيف، التقارير، الأمان والامتثال – في منصة واحدة تدعم العربية وRTL وتكاملات AML.

تعرّف على المكونات شاهد المؤشرات
لوحة تحكم الموارد البشرية

لماذا HRMS؟

حل متكامل يُبسّط دورة حياة الموظف من التوظيف حتى نهاية الخدمة، مع حسابات رواتب دقيقة تدعم عملات متعددة (USD, YER, SAR…) وتكامل محاسبي داخلي، بالإضافة إلى تقارير KPI فورية والتزام صارم بالامتثال والحوكمة في جميع القطاعات.

المكونات الرئيسية

ثمانية مكوّنات تغطي كل ما تحتاجه فرق HR .

1

إدارة الموظفين

  • ملف شخصي لكل موظف: الاسم، الصورة، رقم الهوية، رقم الجواز، الحساب البنكي، الوظيفة.
  • بيانات التوظيف: تاريخ التعيين، القسم، المسمى الوظيفي، الحالة الوظيفية.
  • عقود العمل: عرض وحفظ العقد بصيغة PDF.
  • إدارة الرواتب مع تفاصيل الخصومات والإضافات.
2

الحضور والانصراف

  • ربط مع أجهزة البصمة (Fingerprint / Face Recognition).
  • دعم تسجيل الدخول والخروج عبر QR Code عند عدم توفر جهاز البصمة.
  • تقارير يومية/شهرية للحضور، الغياب، التأخير.
  • إمكانية الربط مع كاميرات المراقبة للتأكد من الانضباط (اختياري).
3

الرواتب والمكافآت

  • حساب تلقائي: (الراتب الأساسي + البدلات − الخصومات + المكافآت).
  • توليد قسيمة راتب (PaySlip) لكل موظف PDF أو عبر البريد.
  • تكامل مع نظام المحاسبة الداخلي.
  • دعم العملات المتعددة (USD, YER, SAR …).
4

الإجازات والغياب

  • تقديم طلب إجازة (سنوية، مرضية، طارئة) من النظام.
  • موافقات المدير المباشر عبر النظام.
  • متابعة رصيد الإجازات المتبقي لكل موظف.
5

التوظيف والتدريب

  • إدارة الوظائف الشاغرة.
  • استقبال طلبات التوظيف (رفع السيرة الذاتية).
  • متابعة المرشحين (Recruitment Pipeline).
  • إدارة خطط التدريب والتطوير.
6

التقارير والتحليلات

  • تقارير الحضور والانصراف.
  • تقارير الرواتب والمكافآت.
  • تقارير الكفاءات والأداء.
  • لوحة تحكم تفاعلية تعرض مؤشرات KPI: معدل الغياب، نسبة الاستقالات، نسبة التوظيف.
7

الأمان والصلاحيات

  • تسجيل دخول متعدد المستويات (الموظف – المدير – HR – الإدارة).
  • سجل النشاطات (Audit Log) لتتبع العمليات.
  • صلاحيات دقيقة بالموديولات والحقول (Role/Permission).
8

مميزات إضافية لقطاع البنوك/الصرافة

  • تكاملات AML للتحقق من موظفي الكاشير (Know Your Employee).
  • تتبع شهادات الاعتماد المصرفي والامتثال لكل موظف.
  • نظام إنذارات للانضباط المالي والسلوكي.

لوحة مؤشرات KPIs

نموذج عرض سريع للمؤشرات الأساسية.

3.2%
معدل الغياب
0.8%
نسبة الاستقالات
12%
نسبة التوظيف

الأمان والامتثال

  • مصادقة متعددة المستويات، وإدارة أدوار وصلاحيات دقيقة.
  • Audit Log لتتبع كل عملية وتغيير.
  • سياسات تشفير وحماية بيانات حساسة.
  • تكاملات AML/Compliance اختيارية.
الأمان والامتثال

طلب عرض توضيحي

راسلنا للحصول على Demo أو نسخة تجريبية، وسنجهّز لك حساب اختبار خلال يوم عمل.

  • info@shamil-bkp.com
  • +967-7XX-XXX-XXX
  • صنعاء، اليمن